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管理中的行为模型
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本文为管理中的行为模型,适合企业各部门经理和人力资源部相关人员下载使用。 主要内容: 使新员工了解你的部门 培训员工新工作 同员工讨论生产问题 同员工讨论个人工作习惯 同员工讨论可能的惩诫行动 向员工提出变动 给予员工绩效认可 绩效评估(注重于将来)

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