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企业的薪酬设计
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本资料为企业的薪酬设计,内容全面,介绍了企业薪酬设计需要考虑的各个方面,可供感兴趣的专业人士下载学习和研究使用。 主要内容: 为什么要进行薪酬设计 如何进行简单的薪酬设计 怎样设计完整的薪酬体系 (薪酬调查、岗位评估、奖金设计、津贴设计、长期激励设计) 及格薪酬管理中的常见问题要点

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