资料等级		下载所需E币	8E	资料语言	简体中文
格式	PPT	资料大小	514K	资料内容类别	理论研究
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现代人力资源管理与组织文化培训。 第一讲、传统人事管理向现代人力资源管理的转变。 转变的目的 传统人事管理的基本职能 向现代人力资源管理转变的基础与过程第二讲、现代人力资源管理的主要内涵管理“人”的含义讨论的主题文化、理念、知识 第三讲、现代人力资源管理的主要内涵管理 讨论的主题结构、艺术、技术第四讲、组织的文化特征与激励的方式 讨论的主题 金字塔组织层级文化的迷思 组织运用的激励过程 单纯依赖外在报酬的激励方式与“组织肥胖症”内在报酬的激励方式 企业组织中的“圈子文化”及其危害 中西方组织管理文化的比较 第 五 讲、人力资源管理的主要功能讨论的主题人力资源规划 员工的招聘与甄选 绩效评估制度 企业薪酬制度