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二十一世纪的人力资源管理体系 一、了解网络与人力资源管理的关系 二、了解网络时代管理及组织行为的变化 三、了解网络人力资源管理的主要事项及过程 四、了解网络招聘技术，在线评估，在线培训 等操作 五、体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性