资料等级		下载所需E币	8E	资料语言	简体中文
格式	RAR	资料大小	66K	资料内容类别	理论研究
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目标管理(Management by objectives缩写为MBO)是20世纪50年代中期出现于美国，以泰罗的科学管理和行为科学理论(特别是其中的参与管理)为基础形成的一套管理制度。凭借这种制度，可以使组织的成员亲自参加工作目标的制定，实现“自我控制”，并努力完成工作目标。本文主要介绍了目标管理法的一些基础知识，以便读者能对其有初步的了解，适合企业相关部门人员学习和培训使用。 主要内容： 目标管理简介 一、 目标管理的含义 二、 目标管理的基本程序 三．对目标管理体制的分析 目标管理过程 目标管理应注意的问题 目标管理缘何效果不佳 目标管理与绩效精神 人员目标管理--实现企业战略的手段