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绩效管理方法论
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本文清晰简约的介绍了绩效管理体系方案,本文解压缩后为PPS文件。: 1. 绩效管理体系总体介绍 1) 绩效管理的目的 2) 绩效管理体系设计原则 3) 绩效管理执行原则 4) 绩效考核对象、内容及频次 5) 绩效考核评价关系、权限 6) 绩效考核结果使用 2. 绩效考核实施 1) 部门考核实施 2) 个人考核实施 3. 部门关键绩效指标设计 1) 关键绩效指标设计思路 2) 部门关键绩效指标示例

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