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人力资源发展的需求与能力建议书
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摘要 / 前言 一、 何谓电子化整备度(E-Readiness) 二、 调查原理、主体与基准 三、 电子化整备度评比的架构 四、 电子化整备度评比办法 五、 调查结果 六、 APEC经济体东亚十国之调查结果 七、 藉由人力资源发展改善电子化整备度之建议 八、 结论与建议

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