资料等级		下载所需E币	8E	资料语言	简体中文
格式	PPT	资料大小	869K	资料内容类别	资料内容
运行环境
[我要检举] [加入收藏]
期望通过人力资源战略规划: 明确HR管理工作的主导方向，达成管理思想的一致； 通过HR领域的重点工作，协助企业总体战略的实现； 为推进集团化管理提供HR角度的科学思路和可行方案。 人力资源规划将是： 中期的（3年） ； 确定HR重点问题； 设定处理问题的模式。